Cách Tính Lương Làm Ngoài Giờ.

Bên chị có nhân viên lao động ngoài giờ, vậy cách tính lương thông thường cho họ là thế nào?

1. Người lao động làm thêm ngoài giờ làm chính thức thì sẽ được trả lương như sau:

• Làm thêm vào ngày thường: sẽ được trả ít nhất 150% tiền lương theo công việc đang làm.

• Làm thêm vào ngày nghỉ hằng tuần: sẽ được trả ít nhất 200% tiền lương theo công việc đang làm.

• Làm thêm vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương: sẽ được trả nguyên lương ngày này cộng với ít nhất 300% tiền lương theo công việc đang làm.

• Làm thêm vào ban đêm: thì được trả thêm ít nhất 20% tiền lương theo công việc ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết..

1. Người lao động làm việc vào ban đêm: thì được trả tiền lương theo công việc của ngày làm bình thường và cộng thêm ít nhất 30% tiền lương công việc đó.

2. Công thức như sau: - Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả x 150% x Số giờ làm thêm - Tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần: Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực - trả x 200% x Số giờ làm thêm - Tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương: Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả x 300% x Số giờ làm thêm

(Căn cứ theo BLLĐ 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP)